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SIND LOJAS NITERÓI

Comerciários de Niterói ganham reajuste de 9%

Percentual superou a inflação e a atualização do piso regional estadual

Os salários dos comerciários de Niterói serão reajustados em 9%, já calculados a partir de 1º de março, conforme disposto Convenção Coletiva de Trabalho 2017-2018, que acaba de ser assinada entre o Sindicato dos Empregados (SEC) e o Sindicato dos Lojistas do Comércio (Sindilojas Niterói).

O reajuste concedido foi maior do que o aplicado no piso regional do Estado do Rio de Janeiro para trabalhadores do setor privado (8%), sendo superior também à inflação medida pelo INPC (5,68%) entre os meses de fevereiro de 2016 e 2017.

— Ao reajustarmos acima da inflação, estamos demonstrando aos nossos colaboradores o quanto eles são importantes para o dia a dia do Comércio — comenta o presidente do Sindilojas, Charbel Tauil. — Ao mesmo tempo, nos ativemos à difícil realidade dos lojistas, considerando a grave crise econômica nacional. Creio que chegamos a um meio termo justo e positivo para ambas as partes — diz Tauil.

Segundo a nova Convenção Coletiva, os 9% de reajuste valem até a faixa salarial de R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais). Acima deste valor, fica livre a negociação entre empregado e empregador.

Ainda de acordo com a nova Convenção, a partir de 1º de março de 2017, o salário mínimo profissional – piso salarial é de R$ 1.150,00 ( mil cento e cinquenta reais), garantido a todos os integrantes da categoria profissional. Durante o período de experiência, para os empregados contratados temporariamente, ficou garantido piso salarial de R$ 937,00 (novecentos e trinta e sete reais), ou o salário mínimo federal.

Estão mantidas todas as demais exigências dos anos anteriores, especialmente as que dizem respeito a trabalho em feriados, banco de horas, prorrogação de jornada  e seguro de vida em grupo para os trabalhadores.

A íntegra da Convenção 2017-2018 está disponível no site do Sindilojas Niterói: www.sindilojas.org.br > Trabalho > Convenções Coletivas.

Diferenças entre impostos a recuperar, a compensar e a recolher.

Impostos a recolher (a pagar) são obrigações da entidade com o Governo relativo aos impostos devidos como o ICMS e IPI. São contas classificadas no Passivo.

Impostos a compensar são valores referente a tributos já recolhidos e/ou retidos para os quais a empresa pretende recuperar mediante compensação com tributos da mesma natureza. São contas classificadas no Ativo.

No IRRF a Compensar, por exemplo, é registrado o IRRF nas operações previstas em lei e que deverão ser recuperado pela compensação com o imposto de renda quando o mesmo for apurado no fechamento do período.

Os impostos a compensar são caracterizados pelo crédito que constitui moeda de pagamento de tributos da mesma espécie ou não e que, se não houver débito com o qual compensar, pode gerar solicitação de sua restituição em dinheiro, como é o caso do saldo credor do IRPJ e da CSLL, apurados no ajuste anual pelas Pessoas Jurídicas.

Já os impostos a recuperar abrigam saldos devedores, pois mensalmente certos impostos como IPI, PIS, COFINS, ICMS são compensados pelos créditos fiscais das compras, remanescendo um saldo a recolher ou a recuperar, dependendo se teve um volume maior na compra ou venda. Geralmente a conta a recuperar do imposto é zerada, sendo transferida para conta a recolher (pagar). Contudo existem momentos que ocorrem saldos a recuperar positivos no qual ficam nessa conta do Ativo Circulante.

Mesmo com essas definições muitas vezes as contas de impostos a compensar trazem transtornos, pois o contador deve ter o seu controle de forma manual. Todo fechamento contábil periódico é ponto critico para análise dessas contas.

Como por exemplo temos outros tributos a recuperar como pagamentos efetuados indevidamente a maior, ou impostos destacados na saída de bens (mercadorias) em demonstração que deverão retornar ao estoque da empresa.

Em sistemas de ERP integrados o controle deve ser ainda maior com avaliação constante, pois qualquer indício de anormalidade pode significar uma parametrização errada do sistema o que certamente irá requerer urgência na configuração e correção dos lançamentos já feitos automáticos.

Referências:

Manual de Contabilidade, FIPECAFI sétima edição.